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集团动态

国兴集团启动总部员工双向选择工作

信息来源:国兴集团 点击:

为深入推进三项制度改革,合理配置和优化工作岗位,激发员工工作积极性,真正实现集团总部“强身瘦体”,6月13日下午,国兴集团总部召开双向选择工作动员会。继中层干部竞争上岗后,集团总部拉开基层员工双向选择的大幕。

  集团党委书记、董事长李继峰在会议上强调,开展“双向选择”工作是优化集团人力资源配置,实现优化组合、优势互补的有效途径。一要统一思想,把思想发动贯彻到双向选择的每个阶段、每个步骤,以正确的心态、大气的姿态,对待选任结果;二要讲大局,树立集团上下一盘棋的意识,以集团发展大局为出发点来衡量和评价每一个同志;三要讲纪律,参与组织工作的同志要严守组织纪律,严格按照规章制度办事,按照既定程序办事。双向选择工作完成后,被调整的职工都要正确对待个人的调整,抓紧时间完成工作交接,尽快进入新的角色,履行好新的工作职责,继续为集团发展做出新的贡献。

  集团党委副书记、总经理尹继罡作动员讲话,他强调,此次双向选择是集团党委从集团发展的大局出发,慎重考虑而作为的一项重要决策。对每一位员工来说,既是机遇更是挑战。每位员工要充分认识开展双向选择的必要性和重要性,精准把握双向选择的原则要求,严守纪律,切实做好双选工作。

  会上,集团党委副书记杨延华宣读了《总部双向选择工作实施方案》。

  集团总部全体员工、子公司负责人参加会议。


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