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集团动态

市土储集团“新生力”培训纪实

信息来源:未知 点击:

    为使新入职员工能够尽快融入集团,加深对集团企业文化的认知与感悟,增强企业认同感和归属感,以期提升企业核心竞争力,12月22日-23日,集团组织 “新生力”暨2020年度新入职员工培训班。集团各部门、权属企业新入职员工30余人参加了本次培训班。

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    开班仪式上,集团党委副书记、总经理尹继罡同志致欢迎词,对各位新员工的加入表示热烈的欢迎,同时也对新员工提出了殷切希望和具体要求。他表示新入职员工要迅速转变角色,适应新环境,保持“空杯”状态,不断学习实践,严于律己,持之以恒,尽快融入到集团大家庭中来,发挥各自专长,创新向前,实现集团发展与个人发展的“双赢”。

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    融入团队,协力同行。通过观看集团宣传片,让新员工全面了解集团辉煌的发展历程以及集团近年来在多个领域取得的突出成绩。在自我展示环节,通过自我介绍增加了彼此的认识和了解,便于了今后大家的协同合作。没有规矩,不成方圆。集团党委委员、纪委书记山铁钢同志为大家讲廉政党课并组织观看警示教育纪录片,廉政党课从国有企业的政治和纪律要求、国企员工要切实加强政治修养出发,用一个个鲜活的例子,告诉大家只有一靠理想,二靠纪律,三靠团结,才能一致向前。计划财务部副部长刘建国为大家带来了财务、税收等相关培训内容;行政综合部副部长张立平从关注员工切身利益出发,讲授了党员发展流程、行政人事类管理制度以及工会关爱员工条例等内容。

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    责任管理,突破瓶颈。集团邀请我市优秀青年企业家、责任动力学院讲师葛广忠老师带来了《新员工责任驱动管理》专业培训,通过将平时大家所熟悉的四件事、四个责任分出了四个象限,并且每个象限分别用{-1,0,1,N,0~N}数字来表达,让责任回归理性,让责任变的更加具体,解决责任熵和职场伤,避免出现职场误区。

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    不负韶华,扬帆起航。这次“新生力”培训是集团组织开展的第一次新员工入职培训,大家纷纷表示,能成为集团大家庭的一员感到由衷的骄傲和自豪,一定不辜负集团领导的期望,以高度的责任心和严谨的工作态度做好本职工作,用高昂的工作热情和积极的学习态度为集团高质量发展贡献力量!


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